Trivselskonsulent med fokus på arbejdsglæde, samarbejde og psykologisk tryghed
Jeg hjælper jer med at styrke samarbejdet, håndtere konflikter og skabe en hverdag med arbejdsglæde – også når det er svært.
Styrk trivslen – hos den enkelte, i teamet og i hele virksomheden
Når trivsel og samarbejde halter, går det ud over hele arbejdspladsen.
Jeg hjælper jer med at tage hånd om de udfordringer, der står i vejen for arbejdsglæden – med en rolig, ærlig og professionel tilgang.
Som trivselskonsulent, coach og facilitator arbejder jeg med det psykiske arbejdsmiljø – både individuelt og i fællesskabet.
Mit mål er at skabe varige forandringer, I kan mærke i hverdagen.
Kundeudtalelser
Se, hvordan jeg kan hjælpe jer
Proces og metode
Når jeg træder ind som konsulent, gør jeg det ikke med en fast manual.
-
1. Dialog og forventningsafstemning
Vi starter med en samtale, hvor vi sætter ord på jeres behov og ønsker. Det handler ikke om at presse jer ned i en metode – men om at forstå jeres virkelighed.
-
2. Design af processen
Ud fra vores snak sammensætter jeg et forslag, som passer til jeres hverdag – fx workshops, 1:1-samtaler eller et samlet forløb. Vi justerer det sammen, så det giver mening og ejerskab.
-
3. Proces og evaluering
Vi arbejder trin for trin. Jeg sikrer, at vi bruger tiden dér, hvor det gør en forskel, og justerer undervejs. Forløbet skal kunne mærkes – også undervejs.
-
4. Fastholdelse
Til sidst samler vi op. Jeg giver konkrete råd til, hvordan I holder fast i det, der virker – også når hverdagen ruller videre.
Små justeringer, stor forskel
Ofte er det små justeringer, tydelige aftaler og ærlige samtaler, der skaber de største forandringer. Mange oplever, at der ikke skal meget til for at få samarbejdet og glæden tilbage.
Min tilgang er fleksibel. Uanset om det handler om ledere, teams eller enkeltpersoner, tilpasser jeg metoden til jeres kultur og behov. Det skal kunne mærkes – og det skal give mening.
Klar til at tage hul på en samtale om trivsel?
Hvordan arbejder en trivselskonsulent?
– og hvordan kan jeg hjælpe jer?
Som trivselskonsulent hjælper jeg virksomheder med at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Det handler om arbejdsglæde, samarbejde og tydelig kommunikation.
Jeg bidrager med ledersparring, teamudvikling og samtaler, der skaber retning og trivsel.
Flere af mine kunder har ikke intern HR
De er ofte vokset hurtigt, har travlt – og vil gerne gøre det ordentligt. Men der mangler tid og overskud til at tage hånd om det, der fylder.
Jeg hjælper med at skabe overblik, styrke samarbejdet og tage hånd om de mennesker, der får hverdagen til at fungere.
